Vízia ktorú máme je jasná, vybudovať produkt, na ktorý budeme všetci hrdí a ktorý bude schopný konkurovať veľkým globálnym hráčom. Avšak dosiahnuť tento cieľ bez poriadneho interného developera a budúceho CTO (poprípade aj budúceho co-foundera) to dokážeme iba ťažko.

Od motivovaného Full-stack Developera sa očakáva:

👉 dôkladnú analýzu existujúceho tech-stacku a súčasných procesov

👉 kontinuálne zlepšovanie webového riešenia pre B2C segment a vývoj nových procesov a integrácií pre spustenie B2B modelu

👉 systematické budovanie interných nástrojov, ktoré zefektívnia fungovanie tímu

👉 aktívnu spoluprácu pri nastavovaní stratégie vývoja, spravovania dokumentácie a implementácii a iných good practices

Základom je skillset full-stack developera, takže

✅ Máš preukázateľné skúsenosti s vývojom webov, produktov, platforiem alebo e-shopov, či už ako freelancer, v agentúre alebo v internom vývojovom tíme.

✅ Si profík v technológiách ako Laravel, React a API integrácie, pričom máš svoj obľúbený tech-stack alebo framework, za ktorý sa dokážeš s istotou postaviť.

✅ Chápeš, že vývoj produktu nie je len o kódení – vnímaš dôležitosť dizajnu, UX a aktívne sa zaujímaš o potreby používateľov

✅ Máš skúsenosti s projektovým riadením alebo participáciou na vývoji komplexnejších produktov a projektov.

Avšak rozhodujúci je tvoj mindset podnikateľa:

💪 Baví ťa mať zodpovednosť, rozhodovať o detailoch a cítiť, že vytváraš niečo vlastné.

💪 Premýšľaš strategicky, optimalizuješ rutinné procesy a neustále prehodnocuješ existujúce postupy s cieľom ich vylepšenia a zefektívnenia.

💪 Si si vedomý svojich silných a slabých stránok - čo ťa baví viac a čo menej

💪 Si otvorený neustále sa učiť nové veci, rozširovať svoje obzory a prijímať nové výzvy

Určite sa ozvi, aj keď nespĺňaš všetky body, ale ponuka ťa nadchla 😉

Keďže Flywize je (zatiaľ) bootstrapovaný biznis, finančné ohodnotenie bude závisieť od aktuálneho cashflow. Zvyšok kompenzácie bude riešený cez equity, kľudne aj do výšky 20% firmy.

Samozrejme počítame s tým, že zo začiatku budeš pre Flywize pracovať popri tvojej súčasnej práci, ale si otvorený v budúcnosti full-time commitmentu.

Hovoriť o benefitoch nemá veľmi zmysel, no predsa:

🤌 Možnosť práce z domu (alebo odkiaľkoľvek chceš)
🤌 všetky iné benefity ktoré by si si doprial vo vlastnej firme

Vedel si, že až 85 % leteckých pasažierov netuší o svojich právach a každý rok prichádzajú o 18 miliárd eur, ktoré im letecké spoločnosti „dlžia“? Kompenzácie za meškanie a rušenie letov totiž často zostávajú aerolinkám, pretože pasažieri nevedia alebo nedokážu svoje nároky vymôcť.

Flywize je dynamická technologická spoločnosť zameraná na ochranu práv leteckých pasažierov. Naším cieľom je poskytovať jednoduchý a efektívny proces získania kompenzácií, podporený inovatívnymi technológiami a dátami.

Našou prioritou je robiť veci inak ako všetci ostatní. Doteraz sme postupovali rovnako ako ostatné firmy v našom segmente a za dva roky sme našim klientom vymohli viac než 500-tisíc eur. Teraz však prišiel čas robiť to lepšie, inak a vo väčšom. Job vo Flywize nie je pre teba, ak nemáš ambíciu stať sa globálnym hráčom – práve tam totiž tento rok mierime.